As atividades da empresa não são fáceis e semprenegócio responsável. Muito nos assuntos internos da empresa é baseado no respeito mútuo e na confiança. Infelizmente, ainda mais frequentemente, os casos em que os funcionários negligenciam a confiança que lhes é dada e cometem ações que envolvem responsabilidade administrativa e, às vezes, penal. Por esse motivo, é necessário realizar atividades que possam ser designadas como controle interno.
A própria auditoria de atividade da empresa émuitas esferas de aplicação, mas o objetivo principal pode ser aprendido com a definição desse conceito. O controle interno é um complexo de atividades realizadas por uma pessoa autorizada ou por um grupo de pessoas por iniciativa do chefe (com vista a prevenir possíveis ameaças).
Com base na definição, o controle interno destina-se principalmente a identificar falhas e eliminá-las para evitar as conseqüências da verificação por órgãos estatais.
Entre outras coisas, o controle internoexecuta uma função reguladora. Um sistema confiável e bem pensado para monitorar as atividades dos funcionários da empresa exclui a possibilidade de cometer atos ilegais. Como você sabe, crimes são cometidos quando não há ordem. O controle interno é projetado para garantir a ordem e a integridade das ações realizadas por cada funcionário da empresa.
Função de responsabilidade
Controle interno constrói funcionáriosa empresa em uma determinada hierarquia, o que implica uma supervisão mútua sobre o cumprimento de deveres oficiais. Assim, cada funcionário é responsável por seu trabalho não só para ele, mas também para seus colegas.
Aplicações
Controle interno de atividadesa empresa pode ser usada com sucesso em qualquer campo de atividade. Claro, quando o número de funcionários é pequeno, o controle não é tão difícil, mas mesmo com o número de funcionários igual a várias dúzias, é necessário criar uma unidade funcional especial que executará as funções correspondentes.
Um controle interno competente pode salvara empresa de muitos problemas, por exemplo, durante a notificação e evitar atividades ilegais de indivíduos. Esse tipo de controle pode ser realizado de diferentes maneiras. Entre eles: a criação de um departamento especializado na empresa, a organização de um grupo de trabalho de especialistas de diferentes departamentos, o envolvimento de empresas privadas de auditoria.
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