O desemprego é um dos mais negativosfenômenos socioeconômicos. Seus altos indicadores falam da situação do estado e da organização inadequada do governo. Apesar de considerar completamente o desemprego como um fenômeno negativo, também não é, é antes uma forma neutra, tendo suas vantagens e suas desvantagens. Em primeiro lugar, essa forma é o desemprego friccional.
O tipo de fricção do desemprego éo intervalo de tempo entre a demissão da posição anterior por uma razão ou outra e a transição para um novo local de trabalho. Esse processo é bastante normal no desenvolvimento de qualquer estado, independentemente de a economia estar em estado de subida ou queda. O desemprego friccional é uma espécie de mobilidade social, e esta mobilidade pode ser vertical e horizontal. A mobilidade vertical está associada à transição para uma posição de maior remuneração. A horizontal é o desemprego friccional mais comum. Entende-se como se mudar para um novo local de residência quando um cidadão é forçado a demitir-se de seu trabalho anterior e por algum tempo estar em busca de um novo emprego que corresponderá às suas habilidades profissionais ou outros desejos (por exemplo, salários altos).
O desemprego friccional não é apenas aquelescidadãos que abandonam seus empregos, mas também aqueles que estão apenas começando a procurá-lo. Estes incluem jovens profissionais que se formaram em uma instituição educacional, receberam uma especialidade e agora devem obter um emprego. Fazer isso é muito mais difícil para eles do que para aqueles que já estão trabalhando há vários anos. Numerosos empregadores prestam grande atenção à experiência e experiência, o que na verdade, os iniciantes na verdade não têm.
O desemprego friccional está um pouco distantede todos os outros tipos de desemprego. Muitos especialistas dizem que é um fenômeno que só contribui para o desenvolvimento da economia. Quando uma pessoa deixa seu lugar de trabalho anterior, por exemplo, para aumentar, ele permite que outros desempregados tomem seu antigo lugar. Embora mesmo este fato não dê o direito de considerar o desemprego friccional bastante normal, porque qualquer tipo de desemprego é considerado, é ainda mais ou menos negativo e, portanto, não pode ser considerado completamente positivo.
Em geral, o desemprego friccional é consideradocomo um fator que não representa uma ameaça significativa para o desenvolvimento econômico e social do estado. Embora seja de alto nível, quando o número de desempregados aumentar acentuadamente - isso não é senão um sintoma claro de não as melhores mudanças no mercado de trabalho.
Note-se que este tipoO desemprego tem alguma semelhança com outro tipo - desemprego estrutural. O último é a demissão de funcionários que não se enquadram nos requisitos estabelecidos pelo empregador. Um exemplo de desemprego estrutural pode ser o seguinte: o empregador, em conexão com a introdução de tecnologias informáticas no local de trabalho, é forçado a desarmar os trabalhadores que não possuem habilidades para lidar com esse equipamento. Em vez disso, o empregador irá empregar novos funcionários que serão bem versados no novo tipo de trabalho. Aparentemente, esse tipo de desemprego, apesar da similaridade com a fricção, é mais perigoso para a economia, já que os trabalhadores despedidos estarão fora do mercado de trabalho e não o fato de que eles poderão encontrar trabalho em sua especialidade.
Qualquer personagem que não seja fricçãoDesemprego, positivo ou negativo, é importante monitorar constantemente seus indicadores e o número de desempregados. O gerenciamento contínuo desses processos é a chave para o desenvolvimento estável da economia e do estado como um todo.
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